Сегодня в системе среднего профессионального образования осуществляется конкурсный набор на многие профессии и специальности. И всё чаще абитуриенты и их родители задумываются о том, как увеличить возможность обучения на бюджетной основе. Одним из таких "инструментов" сегодня становится контрактно-целевая подготовка. Что же это такое? Чтобы оформить целевое обучение, будущий студент должен заключить договор с предприятияем, которое будет сопровождать будущего студента на протяжении всего периода обучения (например, выплачивать стипендию от предприятия, обеспечивать спецодеждой, оплачивать проезд, проживание в общежитии или предоставлять иную социальную поддержку) и обеспечивать студента местом прохождения всех видов практик. А студент, в свою очередь, после окончания обучения, обязан отработать на этом предприятии срок, установлнные в договоре о целевом обучении. Если же студент отказывается отрабатывать указанный срок на предприятии, то он должен вернуть этому предприятию всю сумму средств, потраченных на него в период его обучения. Кстати, такой договор может быть заключен на любом этапе обучения (как на этапе приема в учебное заведение, так и на любом из курсов обучения). 

Целевое обучение имеет, как преимущества, так и недостатки. Если рассматривать хорошие стороны, то в первую очередь нужно отметить, что после окончания учебного заведения не нужно искать работу, уже есть организация, которая приготовила для вчерашнего студента рабочее место. Студент учится на бюджетной основе и получает стипендию. У него не возникает проблем с поиском места для прохождения практики. К тому же, все материалы для научных и курсовых работ, а также дипломной работы будут собраны на предприятии, с которым заключен договор о целевом обучении.

Но есть в таком обучении и свои недостатки. Как правило, студентам не очень хочется возвращать долг предприятию, которое затратило средства на его поддержку, поэтому они ищут окольные пути, чтобы и не отрабатывать, но и деньги не возвращать. Не всегда организация, направляющая студентов, может предоставить высокооплачиваемую и престижную работу с возможностью дальнейшего карьерного роста. К тому же, студент не сможет изменить специальность, только если она не очень тесно связана с другой. Само собой разумеется, необходимо учиться хорошо, потому что организации регулярно делают запрос в техникумы и колледжи, проверяя успеваемость целевиков. 

Как правило, проходной балл на целевое направление несколько ниже, чем основной конкурс, поэтому сюда могут попасть даже троечники. С другой стороны целевых мест немного, поэтому пройти конкурс довольно проблематично. Сначала необходимо пройти отбор на предприятии, а затем уже в учебном заведении.Тот, кто не попал на целевые места, может поступать на общих основаниях.

Презентация АО НПО Энергомаш о целевом обучении